Le bureau assis-debout, aussi appelé bureau réglable en hauteur, permet d'alterner facilement entre une position assise et une position debout au cours de la journée.

De plus en plus utilisé dans les entreprises, les open spaces et les espaces de flex office, il permet d'adapter le poste de travail aux besoins de chaque utilisateur tout en apportant davantage de flexibilité et de confort.

Mais comment choisir un bureau assis-debout professionnel ? Quel modèle privilégier ? Et comment l'intégrer correctement dans un espace de travail ?

Dans ce guide, découvrez les critères essentiels pour choisir la solution adaptée à vos bureaux.

Qu'est-ce qu'un bureau assis-debout ?

Un bureau assis-debout est un bureau dont la hauteur peut être réglée afin de permettre à l'utilisateur de travailler aussi bien assis que debout.

Il existe plusieurs solutions :

• bureaux assis-debout électriques ;
• bureaux réglables manuellement ;
• bureaux avec mémorisation de positions ;
• plateformes réglables à installer sur un bureau existant.

Pour une utilisation quotidienne en entreprise, les modèles électriques sont souvent les plus pratiques. Ils permettent de modifier rapidement la hauteur du plateau et, selon les modèles, d'enregistrer différentes positions.

À retenir : l'objectif n'est pas de travailler debout toute la journée, mais d'alterner les positions.

Pourquoi choisir un bureau assis-debout ?

Un bureau réglable en hauteur permet avant tout de créer un poste de travail plus flexible.

Il peut notamment aider à :

• varier les positions au cours de la journée ;
• adapter la hauteur du poste à l'utilisateur ;
• améliorer le confort lors du travail sur écran ;
• encourager davantage de mouvement ;
• faciliter l'utilisation de postes partagés ;
• adapter les bureaux au flex office.

Un bureau assis-debout peut convenir à de nombreux environnements professionnels : bureaux administratifs, services comptables, équipes commerciales, informatique, coworking ou télétravail.

Il doit cependant s'intégrer dans une réflexion plus globale sur le poste de travail.

Un bureau réglable ne remplace pas un fauteuil ergonomique, un écran correctement positionné ou une bonne gestion des câbles.

Bureau électrique ou manuel : lequel choisir ?

Le bureau assis-debout électrique

Le bureau électrique permet de modifier facilement la hauteur grâce à une commande.

Il est particulièrement adapté lorsque le poste est utilisé quotidiennement et que l'utilisateur souhaite changer régulièrement de position.

Les modèles équipés d'une fonction mémoire permettent également d'enregistrer différentes hauteurs.

Le bureau manuel

Le bureau manuel peut représenter une solution plus simple pour les postes nécessitant peu de réglages.

Il est généralement moins pratique lorsque la hauteur doit être modifiée plusieurs fois par jour.

Notre conseil

Pour un poste professionnel utilisé quotidiennement, un bureau électrique stable et silencieux est généralement la solution la plus confortable.

Comment choisir un bureau assis-debout ?

Avant de choisir un modèle, plusieurs critères doivent être analysés.

La plage de réglage

Le bureau doit pouvoir s'adapter correctement aux différents utilisateurs.

La stabilité

C'est un critère essentiel, particulièrement lorsque le bureau supporte plusieurs écrans ou du matériel informatique.

Les dimensions

La taille du plateau doit être adaptée à l'utilisation réelle du poste : écran, ordinateur portable, documents, clavier et accessoires.

La capacité de charge

Le bureau doit pouvoir supporter l'ensemble du matériel installé.

Le niveau sonore

Dans un open space, un mécanisme silencieux est préférable.

La mémoire de positions

Cette fonction permet de retrouver rapidement ses réglages habituels.

La gestion des câbles

Les câbles doivent pouvoir suivre le mouvement du bureau sans être tendus, coincés ou visibles de manière désordonnée.

Créer un poste de travail ergonomique complet

Un bureau assis-debout fonctionne encore mieux lorsqu'il est associé aux bons équipements.

Un poste de travail complet peut comprendre :

• un bureau réglable en hauteur ;
• un fauteuil ergonomique ;
• un ou plusieurs écrans ;
• un bras d'écran ;
• une solution de gestion des câbles ;
• des accessoires adaptés à l'utilisateur.

L'ensemble doit être pensé comme un système cohérent.

Installer des bureaux assis-debout dans un open space

Les bureaux réglables en hauteur peuvent parfaitement être intégrés dans un open space ou dans une configuration bench.

Il est toutefois important de prévoir :

• la circulation entre les postes ;
• l'alimentation électrique ;
• la gestion des câbles ;
• la stabilité des bureaux ;
• les séparations visuelles ou acoustiques ;
• la cohérence avec le reste du mobilier.

Dans un espace de flex office, ils présentent également un avantage important : chaque utilisateur peut adapter rapidement la hauteur du poste à ses besoins.

Les erreurs à éviter

❌ Choisir uniquement en fonction du prix.

❌ Oublier la stabilité du bureau en position haute.

❌ Négliger la gestion des câbles.

❌ Choisir un plateau trop petit.

❌ Oublier le fauteuil ergonomique.

❌ Travailler debout toute la journée sans alterner les positions.

❌ Installer les bureaux sans réfléchir à l'aménagement général de l'espace.

FAQ — Bureau assis-debout

Un bureau assis-debout est-il utile en entreprise ?

Oui. Il permet de varier les positions et d'adapter plus facilement le poste de travail aux utilisateurs.

Faut-il travailler debout toute la journée ?

Non. L'intérêt du bureau réglable est précisément de pouvoir alterner entre la position assise et debout.

Quel bureau assis-debout choisir ?

Pour une utilisation professionnelle quotidienne, privilégiez un modèle électrique stable, silencieux, avec une plage de réglage adaptée et une bonne gestion des câbles.

Peut-on installer des bureaux assis-debout dans un open space ?

Oui. Ils peuvent être intégrés individuellement ou dans des configurations bench, à condition de prévoir correctement l'aménagement et les aspects techniques.

Un bureau assis-debout remplace-t-il un fauteuil ergonomique ?

Non. Le bureau réglable et le fauteuil ergonomique sont complémentaires.

Équipez vos bureaux avec des postes plus flexibles

Un bureau assis-debout permet d'apporter davantage de flexibilité aux espaces de travail. Associé à un fauteuil adapté, un écran correctement positionné et une organisation cohérente du poste, il contribue à créer un environnement de travail plus confortable et fonctionnel.

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